负责各级主体班次培训（轮训）规划、教学计划和教学规章制度的制定工作。负责各级主体班次教学设计、课程开发、异地培训、任课教师及班主任的安排。组织编写开发有关教材及教学相关参考资料。开展教学规律研究，承担教学测评、优质课精品课评选、学籍档案管理等教学教务管理工作。承担教学观摩、教学竞赛、集体备课、新课试讲等组织管理工作。负责教学线路设计、拓展延伸规划和现场教学基地（点）指导、协调、建设工作。落实学员管理相关制度，负责主体班次学员的日常管理、党性教育及学员考核评选有关活动的组织实施工作。协助开展教学实施和教学测评，参与教学质量评估工作。负责制定和组织实施教师队伍建设规划及培养管理。协助办公室做好师资队伍的招录、业绩考核工作。
